Situación de la negociacion del convenio de oficinas de Bizkaia después de la jornada de Huelga

Los sindicatos nos reunimos el pasado  5 de noviembre  para valorar el resultado de la jornada de Huelga del 30 de octubre.
La valoración ha sido positiva y hemos cifrado su seguimiento en un 60% en las empresas en las que tenemos representación ( la mayoría pertenecientes al sector de TIC).
En la reunión posterior de la mesa de negociación del Convenio, CEBEK nos ha comentado lo siguiente:
El pasado 4 de noviembre CEBEK mantuvo una reunión con sus empresas asociadas del sector para establecer las pautas de negociación del convenio después de la jornada de Huelga. En dicha reunión las empresas asociadas han decidido  mantener la propuesta actual presentada por CEBEK en todos sus puntos.
En esta reunión hemos corroborado que los puntos de bloqueo más importantes de la negociación son los que se refiere a los siguientes aspectos económicos:·         Supresión de garantía mínima

·         Limitación de la antigüedad: En su propuesta un limite del  10 % en 2 Quinquenios.

·         Compensación y absorción de cualquier concepto salarial en la nomina (en especial la garantía mínima y la antigüedad)

Pero el «nudo gordiano» de esta negociación es el tema de la antigüedad y  su limitación, compensación y absorción. Y  aquí con las propuestas actuales de CEBEK sobre la mesa es muy difícil llegar a un acuerdo.

Recordemos que el mantenimiento de la propuesta de CEBEK ha sido corroborado por sus empresas asociadas  (en muchas de las cuales tenemos delegados/as, simpatizante y votantes). Deberemos canalizar nuestros esfuerzos en presionar a las direcciones de nuestras empresas para que soliciten a CEBEK un cambio en sus propuestas.
Ya que si no se firma el convenio la responsabilidad recaerá en estas direcciones que quieren aprovechar el fin de la ultractividad del convenio para demoler nuestros derechos recogidos en el actual convenio.

La próxima semana nos volveremos a reunir los sindicatos de la mesa para valorar los próximos pasos en la negociación previos a la próxima reunión de la mesa del 15 de noviembre y os seguiremos informando.